Wirkungsvoll führen – Grundlagen kompakt – Online Seminar zur Mitarbeiterführung
Seminar Mitarbeiterführung
Termine: 03.02.2025 | 09.09.2025 | Kein passender Termin? Rufen Sie an: +49 6105 6073
In diesem Seminar Mitarbeiterführung bekommen Sie wichtige Werkzeuge, Instrumente und Methoden einer Führungskraft kompakt vermittelt. Eine Beförderung zur Führungskraft aufgrund guter Arbeitsergebnisse in Sachbearbeitertätigkeiten oder Projekten bietet keine sichere Basis für die notwendigen Führungsqualitäten.
Führungskompetenz drückt sich in der Fähigkeit aus, Mitarbeiter führen zu können, so dass sie ihren Beitrag zum Erreichen der Unternehmensziele leisten.
Dies wird in Zukunft eher schwieriger. Die Anforderungen an das Führungsverhalten ist geprägt durch die sich immer schneller veränderten Situationen im Markt, durch Kundenanforderungen, aber auch durch die Digitalisierung. Der Wandel macht auch vor der Führung nicht halt. Gerade dadurch muss die Führungskraft wesentlich schneller reagieren und auch Ziele an die strategische Ausrichtung des Unternehmens anpassen und kommunizieren.
Bestehende Motivationsmaßnahmen werden immer kritischer auf ihre Erfolgswirksamkeit überprüft werden müssen, um sicherzustellen, dass das gewünschte Ergebnis erzielt wird. Diese und weitere Einflussfaktoren muss eine Führungskraft erkennen und mit geeignetem Führungsverhalten beantworten.
Umso wichtiger ist es für Führungskräfte, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben, um den Anforderungen und Aufgaben der modernen Arbeitswelt optimal gerecht zu werden. Investieren Sie in das Training zur erfolgreichen Mitarbeiterführung, um die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihres Teams zu steigern. Unternehmen sollten daher in die Weiterbildung ihrer Führungskräfte investieren und sie dabei unterstützen, ihre Führungskompetenz und Führungsstil kontinuierlich zu verbessern.
Insgesamt ist Führungskompetenz also ein dynamischer Prozess, der sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen muss. Nur Führungskräfte, die flexibel und offen für Veränderungen sind, werden in der Lage sein, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell zu führen und die Unternehmensziele zu erreichen.
Seminar Mitarbeiterführung – Details
Dieses Online Seminar für die Personalführung findet live mit einem Trainer statt. Lernen Sie ganz entspannt von Ihrem Büro aus oder von Zuhause.
Zielgruppe
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und angehende Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
Ihr Nutzen für die Personalführung
Sie entwickeln Freude an Ihrer Führungsaufgabe und
- erweitern Ihre Führungskompetenz auch in schwierigen Führungssituationen
- lernen die Persönlichkeitsstruktur Ihrer Mitarbeiter erkennen und verstehen
- erhalten neue, konstruktive Impulse in diesem Online Seminar Führung für Ihre Praxis
- schätzen Ihre Mitarbeiter und sich selbst besser ein
- lernen zielabweichende Verhalten anzusprechen
- motivieren Mitarbeiter langfristig
Themenschwerpunkte / Seminar Mitarbeiterführung
- Was wünschen sich Mitarbeiter von ihren Chefs?
- Neues Führen vs. altes Führen
- Wie ist Ihre Einstellung zur Führung
- Welche Hauptaufgaben haben Sie als Führungskraft
- Was bedeutet Wertschätzung in der Praxis
- Leistungsbereitschaft erzeugen – sichern – steigern, aber wie?
- Mitarbeitern Lust auf Leistung machen
- Erkenntnisse der Motivationslehre
- Rangordnung der Motive in der Praxis
- Anerkennung und Kritik in der Praxis
- Checkliste Anerkennungs- und Kritikgespräche in der Praxis
- Praxisfall: Kritikgespräch führen
- Checkliste: Schwierige Mitarbeitergespräche
Dauer
- 5 Stunden (incl. Pausen)
- 9.00 Uhr bis 14.00 Uhr
Ablauf
- Live Online-Seminar
- Versand der Seminarunterlagen im Vorfeld direkt an Sie
- 5 Trainingseinheiten über 5 Stunden (incl. Pausen)
- zzgl. für jeden Teilnehmer 30 Minuten im 1:1 Coaching (Online) mit dem Referenten als Praxistransfer mit hohem praxisbezug (individuelle Terminabstimmung für dieses Online-Coaching – Realisierung bis spätestens 3 Monate nach dem Online-Seminar)
Investition
550,00 € zzgl. gesetzl. MwSt. | (Die Teilnahmegebühr gilt pro Person.)
Seminar Mitarbeiterführung als Inhouse Weiterbildung
Dieses Online Seminar bieten wir auch als Inhouse Training an. Sprechen Sie uns dazu einfach an. Gerne unterbreiten wir Ihnen dazu ein Angebot.
Warum ist erfolgreiche Mitarbeiterführung für Ihre Führungsaufgaben so wichtig?
Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist für Führungsaufgaben so wichtig, weil sie die Veränderung und Herausforderungen im Team fördert. Als Führungskraft liegt es in Ihrer Führungsverantwortung, ein motiviertes und effektives Team zu führen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Durch eine gute Mitarbeiterführung können Sie Konflikte innerhalb des Teams lösen und die Motivation der Mitarbeiter steigern.
Interaktive Kommunikation und Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten jedes Teammitglieds sind essentiell, um den Führungsalltag erfolgreich zu bewältigen. Nur so können Sie sicherstellen, dass das Team harmonisch zusammenarbeitet und gemeinsam die anstehenden Herausforderungen meistert. Letztendlich trägt erfolgreiche Mitarbeiterführung nicht nur zur Steigerung der Produktivität bei, sondern auch zur Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
Durch die Umsetzung erfolgreicher Mitarbeiterführung werden Sie als Führungskraft in die Lage versetzt, Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren. Durch souveräne und erfolgreiche Führungsfähigkeiten können Sie sicherstellen, dass Ihr Team die gesteckten Ziele erreicht und erfolgreich bleibt. Darüber hinaus ist erfolgreiche Mitarbeiterführung ein integraler Bestandteil Ihrer Führungsaufgaben und Verantwortungsbereich, da Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Leistung Ihres Teams tragen.
Indem Sie in regelmäßigen Abständen in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter investieren und ihre Stärken fördern, schaffen Sie ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das gemeinsam Erfolge feiern kann. Letztendlich ist erfolgreiche Mitarbeiterführung der Schlüssel zu einem effektiven und effizienten Teammanagement.