Home Inhouse-Seminar: Die Coachingkata – strukturierte und effiziente Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
Seminar Coachingkata

Inhouse-Seminar: Die Coachingkata – strukturierte und effiziente Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften

Lernen Sie in dem Seminar Coachingkata die Methode kennen und auch wie Sie Coachingkata in Ihrem Unternehmen am besten einführen und umsetzen.

Noch heute schaut die Managementwelt auf Toyota, weil es das richtungsweisende Unternehmen ist, wenn es um Prozessverbesserung und überlegene Ergebnisse geht. Aber der Erfolg blieb bei anderen Unternehmen häufig aus, weil bei der Umsetzung nicht beachtet wurde, dass es um die Veränderung der Denk- und Handlungsmuster aller Organisationsmitglieder geht und nicht nur um einzelne Arbeitsmethoden.

Als Kata bezeichnen wir genau diese Denk- und Verhaltensweisen von Mitarbeitern sowie die Abläufe von Routinen, die damit einhergehen.

Verbesserung und Management sind eins. Obwohl die Kata eine Routinemaßnahme für kontinuierliche Verbesserung ist, ist sie auch ein Führungsinstrument, um Menschen täglich zu führen.

Seminar Coachingkata als Inhouse-Lösung – Details

Dieses Inhouse-Seminar kann individuell auf Ihre Wünsche und Ziele entsprechend angepasst werden.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und leitende Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Kata Coaching den Wettbewerbsvorsprung schaffen wollen

Ihr Nutzen

Sie werden viele fähige und motivierte Mitarbeiter entwickeln und erkennen,

  • warum Organisationen niemals besser sein werden als ihre Mitarbeiter
  • wie Sie sehen lernen wo Verbesserungsmöglichkeiten sind
  • wie sich das Kata-Verhalten in Ihrem Unternehmen entwickelt
  • wie Sie an Prozessverbesserungen herangehen
  • das Lernen ein lebenslanger Prozess ist, um mit Veränderungen Schritt zu halten
  • das es die dringenste Aufgabe dabei ist, die Mitarbeiter zu unterrichten, wie man lernt

Programmschwerpunkte

  • Hintergrundwissen / Denkweisen der Kata (Ursprung, Ziele, Nutzen)
  • Nordstern formulieren, strategische Ziele ableiten
  • Prozessanalyse als Ausgangsbasis
  • Ableitung von herausfordernden, lösungsfreien Ziel-Zuständen
  • Der PDCA-Problemlösungs-Zyklus als Herz der Kata
  • Zusammenhang von PDCA-Zyklus und Coaching-Kata
  • Rollen im Coaching-Prozess
  • Rolle der Führungskraft
  • Führen und Coachen im PDCA-Prozess
  • Lösungsfreies Führen mit den 5 Fragen
  • Coaching-Kata in der Anwendung
  • Checklisten, Vordrucke, Formblätter

Seminardauer

1 Tag

Seminar Coachingkata als Inhouse-Lösung

Die Inhouse-Seminare führen wir auch mit kleinen Gruppen durch. Alternativ bieten wir Kata Management auch als Beratungs- und Umsetzungsleistung direkt in Ihrem Unternehmen an. Sprechen Sie uns dazu einfach an. Gerne unterbreiten wir Ihnen dazu ein Angebot.

Mehr Information

Jetzt anfragen!

Ort

Inhouse-Veranstaltung
Ort Ihrer Wahl
BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH

Veranstalter

BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH
Phone
+49 6105 6073
E-Mail
info@bxb.de
Website
https://www.bxb-management.de
Jetzt anfragen!