Inhouse-Seminar: Die Coachingkata – strukturierte und effiziente Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften

Lernen Sie in dem Seminar Coachingkata die Methode kennen und auch wie Sie Coachingkata in Ihrem Unternehmen am besten einführen und umsetzen.

Noch heute schaut die Managementwelt auf Toyota, weil es das richtungsweisende Unternehmen ist, wenn es um Prozessverbesserung und überlegene Ergebnisse geht. Aber der Erfolg blieb bei anderen Unternehmen häufig aus, weil bei der Umsetzung nicht beachtet wurde, dass es um die Veränderung der Denk- und Handlungsmuster aller Organisationsmitglieder geht und nicht nur um einzelne Arbeitsmethoden.

Als Kata bezeichnen wir genau diese Denk- und Verhaltensweisen von Mitarbeitern sowie die Abläufe von Routinen, die damit einhergehen.

Verbesserung und Management sind eins. Obwohl die Kata eine Routinemaßnahme für kontinuierliche Verbesserung ist, ist sie auch ein Führungsinstrument, um Menschen täglich zu führen.

Seminar Coachingkata als Inhouse-Lösung – Details

Dieses Inhouse-Seminar kann individuell auf Ihre Wünsche und Ziele entsprechend angepasst werden.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und leitende Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Kata Coaching den Wettbewerbsvorsprung schaffen wollen

Ihr Nutzen

Sie werden viele fähige und motivierte Mitarbeiter entwickeln und erkennen,

Programmschwerpunkte

Seminardauer

1 Tag

Seminar Coachingkata als Inhouse-Lösung

Die Inhouse-Seminare führen wir auch mit kleinen Gruppen durch. Alternativ bieten wir Kata Management auch als Beratungs- und Umsetzungsleistung direkt in Ihrem Unternehmen an. Sprechen Sie uns dazu einfach an. Gerne unterbreiten wir Ihnen dazu ein Angebot.