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Führungskraft als Coach

Führungskraft als Coach – Seminar online

Führungskraft als Coach

Termine: 16.07.2024   |   28.11.2024   |   Kein passender Termin? Rufen Sie an: +49 6105 6073


Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Führungskräfte nicht nur Anweisungen geben und Leistungen bewerten, sondern auch als Coaches agieren. In dieser Welt werden Mitarbeiter nicht nur für ihre aktuellen Aufgaben geschult, sondern entwickeln sich kontinuierlich weiter, entfalten ihre Potenziale und sind motivierter und engagierter bei der Arbeit.

Diese Vision ist nicht nur ein Idealbild; sie wird zunehmend zur Realität in führenden Unternehmen weltweit. Der Grund dafür ist klar: Führungskräfte, die Coaching-Methoden beherrschen, tragen maßgeblich zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Sie fördern ein Umfeld, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen, Herausforderungen als Chancen sehen und aktiv an der Erreichung gemeinsamer Ziele arbeiten.

Die Vorteile sind vielfältig: Teams, die von einem Coach geführt werden, zeigen eine höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und eine geringere Fluktuationsrate. Mitarbeiter fühlen sich mittels Coaching besser unterstützt, sind zufriedener in ihrer Arbeit und bringen sich innovativer ein.

Das Führungskraft als Coach Seminar – online – bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihre Coaching-Fähigkeiten und Coachingmethoden zu verbessern und ihre Führungskompetenz zu erweitern. Während der Schulung erfahren die Teilnehmer, wie sie ihr Führungsverhalten und ihren Führungsstil verbessern können, um  ihre Mitarbeiter wirkungsvoller zu führen.

Durch die persönliche Entwicklung im Bereich der Führungskompetenzen werden die Teilnehmer in der Lage sein, gute Strukturen für die Personalentwicklung zu schaffen und diese in ihren Führungsstil zu integrieren. Das Seminar unterstützt die Führungskräfte dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und das Erlernte effektiv anzuwenden und somit in die Praxis umzusetzen. Die Teilnehmer werden dabei unterstützt, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ein positives, konstruktives und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Details zum Führungskraft als Coach Seminar

Dieses Online Seminar findet live mit einem Trainer statt. Lernen Sie ganz entspannt von Ihrem Büro aus oder von Zuhause.

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführer, Management sowie Fach- und Führungskräfte aus allen Ebenen

Themenschwerpunkte | Führungskraft als Coach Seminar

  • Die wachsende Bedeutung der Coaching-Rolle in zeitgenössischen Unternehmen
  • Die Entwicklung vom Leader zum Coach
  • Coaching als Instrument zur Mitarbeiterentwicklung mit hohem Praxisbezug
  • Coaching zur Unterstützung der Zielerreichung einsetzen
  • Der Ablauf des Coachingprozesses
  • Förderung von Lernbereitschaft und Risikobereitschaft durch Coaching
  • Echtes Interesse und Anteilnahme des Coaches

Dauer

  • 120 Minuten
  • 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

Investition

250,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.  |  (Die Teilnahmegebühr gilt pro Person.)

Führungskraft als Coach – als Inhouse-Seminar

Dieses Online Seminar bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie uns dazu einfach an. Gerne unterbreiten wir Ihnen dazu ein Angebot.

Weshalb ist es für Unternehmen so wichtig, dass Führungskräfte an einem Führungskraft als Coach Seminar teilnehmen?

In Unternehmen wird es immer wichtiger, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter coachen. In der heutigen Arbeitswelt sind Führungskräfte mehr als nur Manager, sie müssen auch die Rolle eines Coaches einnehmen. Durch Coachings können Führungskräfte ihre Mitarbeiter individuell fördern, motivieren und in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Indem Führungskräfte als Coach agieren, tragen sie dazu bei, dass ihre Mitarbeiter ihre Kompetenzen weiterentwickeln und so zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen. Mitarbeiter profitieren von persönlichem Feedback und können dadurch gezielt an ihren Stärken und Schwächen arbeiten.

Zudem fühlen sie sich durch das Coaching wertgeschätzt und unterstützt, was ihre Arbeitszufriedenheit steigern kann. Daher ist es für Führungskräfte in ihrer Führungsrolle wichtig, die Rolle des Coaches zu übernehmen, um ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und zu fördern.

Welchen Nutzen haben Sie als Führungskraft Coaching als Führungsinstrument einzusetzen?

Als Führungskraft haben Sie als Coach die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in ihren Fähigkeiten zu stärken und somit die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams zu steigern. Durch das Einbeziehen von Mitarbeitern in Veränderungsprozessen fördern Sie deren Eigenverantwortung und steigern gleichzeitig die Motivation und Leistungsbereitschaft sowie die Identifikation mit dem Unternehmen.

Als Coach können Sie auch Ihren eigenen Führungsstil integrativ in die tägliche Führungsarbeit einfließen lassen und somit für eine positive Entwicklung und effektive Zusammenarbeit im Team sorgen. Letztendlich profitieren Sie als Führungskraft auch persönlich von der Möglichkeit, sich durch die Rolle als Coach kontinuierlich weiterzuentwickeln und in Ihrem Führungsalltag neue Impulse zu setzen.

Als Führungskraft profitieren Sie davon, indem Sie Ihren eigenen Führungsstil integrieren, ihr Führungspersönlichkeit entwickeln und ihre Führungsqualitäten steigern. Durch fundierte Kenntnisse in Führungstechniken und -methoden sind Sie in der Lage, zielführend zu handeln und Ihre Mitarbeiter effektiv zu führen. Darüber hinaus wird Ihre Authentizität als Führungskraft gestärkt, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team führt.


Termine: 16.07.2024   |   28.11.2024   |   Kein passender Termin? Rufen Sie an: +49 6105 6073


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