Microlearning Führung hilft Führungskräften nicht nur ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sondern bietet eine individuelle Förderung. Der zeitliche Aufwand lässt sich auch reduzieren. Microlearning Führung bietet eine flexible und effektive Methode, um Führungskompetenzen kontinuierlich zu erweitern […]
Microlearning Auszubildende ist eine äußerst nützliche Lernmethode, damit es Azubis nicht nur leichter im Berufsleben haben, sondern auch die Integration ins Unternehmen gelingt. Oft fehlen wichtige Soft Skills wie z.B. Kommunikation, Selbstmanagement und das Arbeiten
Microlearning Auszubildende: Eine Win-Win-Situation für Azubis und Unternehmen Weiterlesen »
Wir sind der Meinung, dass Online Lernen die Zukunft für viele Lernende ist. Virtuelles Lernen ist nichts Neues – diese Möglichkeit des Lernens gibt es schon seit Jahren. Es wurde aber nicht so angenommen. Was
Online Lernen vs Präsenzveranstaltung – was ist besser? Weiterlesen »
Unsere Live-Online-Trainings sind in der Regel 5 – 6 Stunden lang. So ein Lernen kann schon sehr anstrengend sein, da es für die Teilnehmer auch arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz bedeutet. Der zweite Faktor, der bei einem Live-Online-Training
Wie läuft eigentlich ein Live-Online-Training ab? Weiterlesen »
