Lean Leadership und Führungserfolg gehören zusammen, denn es ist die wirkungsvollste Führung im digitalen Zeitalter. Der heutige Führungsstil muss überdacht werden. Noch mehr, noch schneller, noch weiter, um möglichst schnell an mehr Umsatz und Profit […]
6 Gründe, warum Lean Leadership neue Führungserfolge bringt Weiterlesen »
Unternehmen müssen sich heute mehr denn je ändern. Die neuen technologischen Möglichkeiten lassen Unternehmen nicht mehr die Zeit wie früher. Jede Strategie ist aber nur so gut, wie die Fähigkeit sie umzusetzen. Also benötigen wir
Die 6 besten Entscheidungen, die Chefs je getroffen haben Weiterlesen »
Stellen Sie sich ein Führungsinstrument vor, das eine motivierende Unternehmenskultur auslöst und Ihre Mitarbeiter befähigt, selbstständig tägliche Prozessverbesserungen durchzuführen, um herausfordernde Ziele zu erreichen. Ein Führungsansatz, wo sich Mitarbeiter aber auch Führungskräfte wohlfühlen. Kata Management
Wie Kata Management Ihren Unternehmenserfolg beflügelt Weiterlesen »
Kata Lean zwei Begriffe, die Sie aber nicht trennen sollten. Kata Lean gehören zusammen, damit die Umsetzung von Lean Management auch nachhaltig funktioniert. Es gibt viele Unternehmen, die mit Kaizen und Lean Management viele Erfolge
Warum Kaizen und Lean Management nur mit Kata Coaching funktioniert Weiterlesen »
Kata Coaching als Führungswerkzeug hat sich in der Praxis bestens bewährt. Ist Kata Coaching schon wieder so ein neumodischer Begriff oder was steckt wirklich dahinter? Was wollen wir als Unternehmer und Führungskräfte im Endeffekt wirklich:
Warum Sie Kata Coaching unbedingt als Führungswerkzeug nutzen sollten Weiterlesen »
Nicht alleine die Tools und Methoden sind ausschlaggend, sondern die Denkweisen und Verhaltensroutinen sind entscheidend für den Erfolg. Lernen auch Sie die Vorteile und den Nutzen von Kata Coaching für Ihr Unternehmen kennen. Wir sagen
Kata Coaching, das „Nonplusultra“ – warum es auch etwas für Ihr Unternehmen ist Weiterlesen »
Führungskraft als Coach im Kata Coaching, dadurch wird selbstständiges Arbeiten der Mitarbeiter gefördert. Es ist nicht nur ein Führungswerkzeug, sondern vieles mehr. Eine Studie des Gallup-Instituts besagt, dass nur 15 % der Mitarbeiter hochmotiviert sind,
Kata Coaching, nicht nur ein Führungswerkzeug für die Zukunft – sondern vieles mehr Weiterlesen »
