Monika Bücherl

Neues Wissen kommt nicht nur den Menschen zugute, sondern auch den Unternehmen. Lernen sollte Spaß machen, deshalb nicht hochwissenschaftlich, sondern einfach - abgestimmt auf die Menschen im Unternehmen.

microlearning führung

Microlearning Führung – modernes Lernen: Mundgerechtes Training – Ihre Lernreise zur kontinuierlichen Führungsentwicklung

Microlearning Führung hilft Führungskräften nicht nur ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sondern bietet eine individuelle Förderung. Der zeitliche Aufwand lässt sich auch reduzieren. Microlearning Führung bietet eine flexible und effektive Methode, um Führungskompetenzen kontinuierlich zu erweitern […]

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